材料申请--短文介绍

一、考察目的

通过考生对短文的回答情况考察考生的综合素质、个人背景、职业规划等，考察考生答题思路是否清晰有条理，是否具有较强的逻辑性，是否适合在院校进行学习提升，是否符合院校招录学生的标准。

二、注意事项

1.注意通过对题目的回答展示自己的综合实力、综合素质；

2.回答时注意逻辑性，注意分段、分条、分点地回答题目问题。

三、例文

请描述你对你所在组织的价值与贡献。建议结合个人工作的实际案例加以说明。(800字以内)(2021清华大学MBA第一篇短文)

1.答题思路

题目要求800字以内，建议选择两件事情来谈，体现不同方面的能力，第一件事可以体现你的个人能力，第二件事可以为带领团队对组织产生积极影响的事件，以此来体现管理能

力：充分利用800字，尽量详述个人作用部分，展现优势。事件内容一般分为三个层次去写：第一层，介绍一下这次事件的背景，事件地点人物，当时个人的状况。在描述背景的时候，着重去表现事件的难度，要表现出责任心。第二层，描述也解决问题的具体措施，分3-5点去谈。第三层，描述结果，例如提前完成或者超预期完成，同时加上个人感悟与提升。

2.参考短文

本人当前在XX产品部，任资深产品经理，成功带领业务由自营模式向平台模式转型，放货余额XX，日活客户数量XX，年房贷额X，成功对接XX，实现用户与机构的连接。XX年底获得CEO特别奖，团队多名成员在年底获得晋升。XX年度成功XX，实现了业务的纵向发展，同时与XX等国有银行达成战略合作，成功树立了XX行业标杆。

(事件一)XX期间，大数据在XX时，行方突然改变方案，要求XX，使得我们XX，我从以下几点打破困局：

1.调整产品架构；XX

2.组织开发；XX

3.组织协调。XX

经过XX，行方对此高度好评。这次事件的解决提升了XX及XX。

(事件二)XX年我接手XX类业务，带领业务进行战略转型。由于XX，我们需要XX，而团队整体又XX，缺乏XX，给我的工作带来极大的挑战。于是我采取以下措施：

1.因责定岗；XX

2.规范制度；XX

3.组织学习。XX

经过XX，工作逐新进入正轨，合作机构XX，放货规模XX、新机制不仅帮助我们及时进行业务决策，提升工作效率和质量，还有效避免了团队之间的分歧。

最后，祝大家都能考上理想院校哦！

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