近期，各大高校公布了新一年的提前面试时间安排，很多刚刚开始备考的小伙伴对提前面试还不是很了解。对于为什么要参加提前面试，以及提前面试有哪些优势还很困惑，今天小编就带大家来了解提前面试。
提前面试是指考生在正式报名之与前,先参加商学院组织的提前批面试,若面试通过即可获得预录取资格,待笔试过线即可录取。提前面试是商学院给工作年限较长、有管理能力但笔试能力相对个较差的学生可以进入院校深造的的一个绿色通道,同时也是各大同商学院抢夺优质生源的一个重要手段。
提面通过+笔试过线=直接录取
1.避免招到高分低能的学生
MBA/MPA/MEM等专业培养更看重考生综合实践能力,而些管理精英平时比较忙,笔试能力相对较与差,因此,提前面试能避免高能低分的同学被挡在复试外。
2.针对性选拔合适人才
提前面试的考试范围有政治、英语、无领导小组讨论、个人深度面试、政治测试,基本是全方位对学生的各项素质进行考察,有助于学校从各个维度来选择合适的人才。
3.提前面试能帮助考生降低时间成本
此类考生大都处在各自职业生涯的关键期,如果考研失败所耗费的机会成本远大于应届生。提前面试在一定意义上来说,就是把复试提前,降低了考硏失败带来的消极影响。
1.降低笔试分数线
与提前面试可以把难度前置,提面成绩高往往可以降低初试的分数要求,比如2018年中山大学分数线,管理类联考各专业的分数要求都在200分以上,而如果通过了提前面试则初试只需通过国家线,也就是165分。
2.增加试错机会
MBA提前面试也会失败,但是失败后并不与是意味着我们必须二战,因为提面不同于报考志愿,我们可以同时申请多个目标院校,给自己更多的可能性。
3.排除后顾之忧
每年都会有同学在复试中被淘汰,而如果考生通过提前面试后不用参加复试中的面试。提前面试与在一定意义上来说,就是把复试提前,这样就很好地避免了复试被淘汰的情况。
提前面试通过多方面考场学生的综合素养，而一般的评分标准主要有以下几个方面：
1.学历背景所占分数比约15%
这里的教育背景是指毕业院校、在校期间成绩、工作后的业绩以及在校期间是否获得过奖学金、证书等。这类资料一般是在提交材料申请的时候考官获知的，在参加面试中考官会根据材料进行相关提问。
2.工作经历所占分数比约30%
这里的工作经历主要是包括考生的工作性质、工作业绩、担任职位、以及所在的公司规模和水平，这些信息同样是在一开始递交材料的时候所知道的，同样在面试中考官会根据材料进行相关提问。
3.职业规划与实现分数比约10%-15%
在大多数院校的提交材料中都有职业规划这一栏，这部分主要是考察考生是否有明确的职业规划，并且是否在为这一规划在做努力和准备，如何努力如何准备的，在面试中考官有可能会提问到，这里请广大考生们要注意哈!
4.思维逻辑考查分数比约20%-30%
这部分主要是在面试过程中，考官根据考生答题的情况来判断考生是否说话思考具有逻辑性、是否能够抓住问题的本质，考虑问题是否全面等等，另外还有不少学校会有压力面试，而压力面试正是考核考生的反应能力，所以这点在面试中也比较重要，也需要大家注意一下。千万不要被突如其来的问题给搞蒙了。
5.团队合作能力考查分数比约15%-20%
这部分主要考察考生的团队合作意识，在提交材料和个人面试中都会涉及到这个问题，而在小组面试中则是最终的验证与考核，考生是否适应团队合作，是否善于团队沟通，是否能够挖掘别人的长处等等这都是团队合作能力的考察点，要注意哈~
6.个人修养和风度考察分数比约5%
这点主要是看个人的穿衣打扮、谈吐举止、气质风度等，是给考官的第一印象。其重要性相信帮帮不说你们也会知道哒。希望大家不要把这白拿的分数丢掉哦~
说了这么多不知道你对提前面试了解了多少，如果你还在为参不参加提前面试纠结？还在为无从下手焦虑？明晚19点，在线答疑。
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