一、考察目的
推荐信也是考生在提交申请时非常重要的材料，请书和短文，推荐信就可有可无了。但实际上，招考要的参考标准。很多时候，一个学界或者业界知名推但考生对此往往忽视，认为只要写好申院校在进行材料预审时，推荐信是其重荐人的推荐信会让考生在众多竞争者中脱颖而出。
为了确保推荐信内容隐私及公正客观，多数招考院校都要求推荐人直接在网上递交推荐信，但也有院校可同时接受纸质版密封递送的推荐信，具体请详见各院校规定。
二、推荐信主要内容
纵观近年来各招考院校的推荐信模板，发现大部分推荐信包括三部分内容：推荐人的基本信息，如姓名、工作单位、联系方式等；与申请人(被推荐人)相关的几个基本问题，如“申请人的优缺点有哪些”等：推荐人的亲笔签名。
此外，还有一些院校会设置对申请人各方面能力在同龄人中水平的评估，比如申请人的管理能力、团队协调能力等，在每一项能力后面设有“优秀”“中等”“低于平均水平”等选项，推荐人在相应选项后面打对勾即可。
三、推荐信样例
我与xx相识于20xx年，作为他的上司和朋友，非常欣喜的看到他在工作能力，职业素养，思维方式等方面的全面进步和提高，从一位初入行业的新手快速成长为一名专业人才和公司的骨干力量。
1.xox具备出色的沟通能力和成熟的职业素养。
在公司的前期筹备阶段，存在大量未明确责任分配的工作难点 xx在极短的时间内抓住重点，与甲方公司初步达成了一致意见，在沟通中他表现出良好的专业素养，同时成熟稳重，思路清晰的沟通方式获得了大家的一致认可。
2.xox具备良好的项目领导能力和团队工作能力。
工作期间，xx成功主导了多年的跨部门xxxx计划、实施、及成果汇报管理工作，期间通过深入参与各部门具体工作内容，多次优化工作流程。在xxx年高质量完成全部既定计划的同时有效节约年度预算40%(约节省xx万元)，由于当年的突出表现，在xxx年成功获得aaaa优秀员工的奖项(xxxx年开始设立，xxx名员工只有x位当选)。
3.xxx进取心强，并且具备优秀的快速学习能力。
在刚加入我公司时，他专业基础比较薄弱，英语能力也比较滞后，但他学习态度积极，在极短的时间内迅速掌握了核心工作技能，英语能力迅速提升，很快参与到部门核心工作当中并持续做出贡献。后续也积极参加公司各项培训，不断掌握各方面专业技能，快速成长。
作为xox的领导，我见证着他的成长和蜕变，但是他也存在着一些不足，在管理知识不够系统全面，需要通过学习进一步加强，另外希望他在个别跨部门专业领域有更好的知识储备，如财务，金融等，贵校作为全国顶尖的商学院之一，有着深厚的品牌积淀和优秀的课
程设置，我全力支持他到贵校进行深造，为公司储备更好的管理人才。
综上所述，以xxx的学习能力和性格，我相信他有能力完成MBA课程的学习。
推荐人：
日期：
最后，祝大家都能考上理想院校哦！
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